إن أعظم استثمار يمكن للمنظمات أن تقوم به، هو الاستثمار في الرأس المال البشري، الموظف اليوم يلعب الدور الأساسي في نجاح وفشل أي منظمة بشكل حقيقي، لذلك يجب العمل على إعداد الكوادر المميزة في المنظمات بشكل دائم، بكل ما هو جديد في عالم الأعمال، بكل المعارف والمهارات والسلوكيات المطلوبة للإنجاز.
هذا ما أجيده بشكل احترافي بخبرتي التي تمتد لأكثر من 10 أعوام في التدريب والتوجيه والاستشارات في العديد من المنظمات حول العالم، لذلك لو أردت مساعدتك في إعداد وتنفيذ فعالية خاصة للموظفين لديك، كالتدريب المباشر (شخصي أو عن بعد)، توجيه، فعاليات تحفيزية وفعاليات بناء فرق العمل، لا تتردد في التواصل معي بشكل مباشر.
المنهجية التي أعمل بها للتأكد من تحقيق النتائج التي تريدها من فعالية النمو الخاصة
- اللقاء الأول: الحصول على المعلومات الكاملة
- مقابلات مع بعض أصحاب المصلحة
- وضع مخطط الفعالية (المحاور، الأهداف، الأدوات)
- اللقاء الثاني: مناقشة مخطط الفعالية
- إجراء التعديلات والاعتماد النهائي
- التنفيذ
- المتابعة
